山东省临沭县人民医院2023年度公开招聘16名合同制工作人员简章

因医院工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘合同制工作人员16名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

1、热爱医疗卫生事业，具有较高的政治素质，遵纪守法，有良好的职业素养及沟通能力；

2、身体健康，具备胜任本岗位职责的身体条件;

3、具备岗位所需的专业或技能条件；

4、护理岗：要求具备大专及以上学历，年龄35周岁及以下(1988年1月1日以后出生)，具有护士执业证书或通过护士执业资格考试成绩合格证明。

5、120驾驶员岗：要求具有高中或中专及以上学历，实际驾龄5年以上，年龄45周岁及以下(1978年1月1日以后出生)，具有A1、A2或B1级驾驶证书，且为临沭本地户籍人员。

以下人员不得报考120驾驶员岗：临沭县机关事业单位在编人员；有违法犯罪记录者；三年之内有重大交通责任事故者。

二、招聘岗位和计划

1、护理岗A：13名

2、护理岗B(男性)：2名

3、120驾驶员岗：1名

三、报名与资格审查

采取现场报名，同时交纳考务费40元。

1、报名时间：2023年1月11日至1月14日上午，上午：8:00~12:00；下午：2:00~5:00。

报名截止时间：1月14日(周六)上午12：00。

2、报名地点：临沭县人民医院人事科(科研楼七楼，联系电话：6205906)。

3、报名资格审查材料：

护理岗：

(1)应聘人员报名表；

(2)身份证原件及复印件1份；

(3)大专及以上学历毕业证原件及复印件1份；

(4)执业证书、资格证书或考试成绩合格证明等证书原件及复印件1份；

(5)近期免冠1寸彩色照片1张。

120驾驶员岗：

(1)应聘人员报名表；

(2)身份证原件及复印件1份；

(3)高中或中专以上学历毕业证原件及复印件1份；

(4)驾驶证原件及复印件1份；

(5)无犯罪记录证明1份；

(6)三年内无重大交通责任事故证明1份；

(7)近期免冠1寸彩色照片1张。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。

四、考试方式及分值比例

(一)考试方式

1、护理岗：笔试+面试

2、120驾驶员岗：理论考试+路考

(二)计分原则

1、笔试/理论考试、面试、路考均采用百分制计分，全部考试结束后按比例计算最终总成绩。

2、面试/路考人选

(1)护理岗位

护理岗A按计划招聘1：2的比例，护理岗B按计划招聘1:3的比例，根据笔试成绩由高分到低分依次确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。

面试采用结构化面试形式，聘请相关专家组成面试组，主要测试应聘人员语言表达能力、服务意识、举止仪表等方面的综合素质。

(2)120驾驶员岗

所有报名人员均参加道路驾驶路考，120驾驶员路考由专业人员进行考核，主要测试驾驶人员的道路驾驶技术及安全意识。

3、总成绩

(1)护理岗位

按笔试成绩50%，面试成绩50%的比例计算，总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(2)120驾驶员岗位

按理论考试成绩40%，路考成绩60%的比例计算，总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、聘用管理及待遇

1、考试结束后，根据招聘计划1：1的比例按总成绩从高到低依次确定体检对象，确定为体检对象最后一名且成绩并列的，可以考虑同时确定为体检对象。经体检合格者办理入职手续，因放弃或体检不合格造成的空缺按总成绩高低依次递补。

2、拟聘用人员试用期3个月。工资待遇按临沭县人民医院临时用工相关规定执行。

六、其他事项

1、考试时间另行通知。

2、本简章在临沭县人民医院网站、临沭县人民医院OA办公系统统一发布。

3、本简章只适用于本次招聘。

4、本次招聘结束后，如医院本年度有相关岗位有用人需求，将从本次未考取人员中按总成绩由高到低依次录用。

5、本简章由临沭县人民医院人事科负责解释。

2023年1月11日

附件下载：应聘人员报名表.xlsx下载

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.linshuhospital.cn/news/2329.html

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