因工作需要，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘编外用工5名，派遣至慈溪市中西医结合医疗健康集团（慈溪市中医医院）工作，纳入市编外聘用人员管理，工资待遇按照市编外用工有关标准执行，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和指标

检验（痰检）1名，医疗美容护理1名，临床护理3名。

二、报考条件

1、思想政治素质好，热爱卫生事业，能服从医院安排。

2、年龄35周岁以下（1990年7月9日以后出生），户籍不限。

3、检验（痰检）岗位要求医学检验学、医学检验技术专业大专及以上学历，取得检验士及以上专业技术资格（或2025年专业技术资格考试成绩合格）；医疗美容护理岗位要求护理学专业大专及以上学历，取得护士及以上专业技术资格，具有1年及以上医疗美容护理相关经验；临床护理岗位要求护理学专业大专及以上学历，取得护士及以上专业技术资格（或2025年专业技术资格考试成绩合格）。

4、身体健康，仪表端正，能适应上述岗位工作。

5、遵纪守法，无犯罪记录。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2025年7月9日-7月11日，上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。

2、报名地点、联系方式：慈溪市中西医结合医疗健康集团（慈溪市中医医院）门诊三楼行政区318办公室人事科，联系人：张女士、陈女士，联系电话：0574-63976606。

3、报名时须提供以下材料原件和复印件：本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书（或成绩合格单）等相关证书原件及复印件，同时提交贴有近期一寸彩色免冠照片的报名表（见附件）。

4、本次招聘检验（痰检）岗位和医学美容护理岗位为紧缺岗位，若报名并通过审核的人数不足岗位指标数3倍时，按实际人数进入考试程序。临床护理岗位若报名并通过审核的人数不足招聘计划数3倍的，调整或取消该岗位招聘计划，调整或取消招聘将在报名结束后及时公布。满足条件按要求进入考试程序。

（二）考试

1、采用笔试和面试相结合形式，其中笔试占50%，面试占50%。

笔试采用100分制，合格分为60分，主要测试专业相关综合知识，根据笔试成绩从高分到低分次序，按招聘计划数3倍确定面试对象(限额内末位并列的全部入围，不足的按实际人数)。

面试采用100分制，合格分为60分，主要测试应试者综合分析能力、应变能力、口头表达能力、回答问题准确性、求实精神和举止仪表等。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。

  根据折合总分高低排序等额确定体检对象，分数相同时，按笔试得分高者列前。

2、考试时间地点：另行通知。

（三）体检

体检由本院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高低排序进行递补。

（四）考察

对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高低排序递补进入体检、考察。

（五）公示

考察合格人员为拟聘用人员，在慈溪人才网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。

（六）聘用及管理

录用人员与慈溪市上林人才服务有限公司签订劳动合同，未在定时间签订劳动用合同的或不能按时来报到的，取消聘用资格。试用期满后经考核合格，按规定享受用工待遇。考核不合格者解除聘用。

四、其他事项

1、提交材料不全者，视为报名无效。未被录用者，材料代为保管，恕不退还。

2、报考人员所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达笔试、面试等通知的，视为放弃。

附件：

慈溪市卫生健康系统公开招聘派遣制工作人员报名表.doc

慈溪市上林人才服务有限公司

2025年6月30日