为加快发展江北区卫生健康事业，充实医务人员队伍，根据有关规定，决定公开招聘事业编制工作人员37名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划和条件

具体招聘专业、数量、对象范围和学历、要求等详见附件1。

二、招聘对象基本条件

（一）政治合格，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为，热爱医疗卫生事业。

（二）具有招聘岗位所需的年龄、专业、学历和专业知识及业务能力等要求，详见附件1。根据《中华人民共和国退役军人保障法》及相关文件精神，具有参军入伍经历的人员，报考年龄可放宽2岁。

（三）适应岗位要求的身体条件及其他条件。

（四）根据《浙江省公办高校、公立医院报备员额管理办法（试行）》，第九医院医疗健康集团总院、第九医院医疗健康集团院区（社区卫生服务中心）康复病房、消化内科、放射科2、洪塘街道社区卫生服务中心直属村卫生室、慈城镇中心卫生院直属村卫生室岗位此次招聘使用事业单位报备员额。

三、招聘单位简介

宁波市第九医院医疗健康集团成立于2019年，以宁波市第九医院为牵头医院，8家社区卫生服务中心（中心卫生院）为成员单位的医共体。

宁波市第九医院（江北区红十字医院）始创于1952年，是一所集医疗、教学、科研、康复及预防保健为一体的二级甲等综合医院。医院占地75亩，核定床位600张，现有职工近800人，其中高级职称153人。医院设有临床科室31个，医技科室10个和120急救分站，拥有宁波市市县共建重点学科1个、市县级临床重点专科10个、区级重点学科8个。医院秉承“大综合、强专科、广联合、深内涵”的发展格局，积极与复旦大学附属华山医院、上海交大附属第一、第六、第九医院及中山大学附属六院、浙江省人民医院等国内多家优质三甲建立深度合作，建有教授专家工作室7个。

江北区外滩街道社区卫生服务中心成立于1959年，位于江北区新马路50号（靠近宁波老外滩），现有职工88人，其中高级职称18人。中心承担外滩街道六个社区3万多常住人口的社区卫生服务工作。近年来，中心持续提升医疗服务能力，成功获评国家优质基层行推荐单位、荣获国家基层糖尿病规范化三星门诊称号，美容皮肤科、口腔科分别被授予市级、区级基层特色专科。

江北区文教街道社区卫生服务中心成立于2007年，现有职工88人，其中高级职称16人，服务人口2.8万。中心已开设床位43张，拥有市级基层特色专科2个（中医耳鼻喉科、中医儿科），获评全国优质服务基层行推荐单位、省中医药适宜技术推广基地、市五星级中医药门诊等荣誉，并与上海曙光医院、南京中医药大学等医院、院校合作，引进名医团队，积极打造中医妇科、特色康复病房等医疗服务项目。

江北区孔浦街道社区卫生服务中心成立于1951年，位于孔浦街道华业街25号，现有职工95人，其中高级职称20人，下辖5个服务站，中心承担孔浦街道六个社区4万多常住人口的社区卫生服务工作。2012年，中心荣获全国示范化社区卫生服务中心称号，目前拥有市级基层特色专科2个（针灸推拿科、中医眼科），开展的“欧式缠身龙治疗法”获评宁波市非物质文化遗产，中心被列为宁波市非物质文化遗产传承基地。

江北区姚江社区卫生服务中心成立于2010年，位于江北区公共卫生服务中心（江北万象城对面），现有职工65人，其中高级职称11人，下辖5个服务站，承担周边九个社区常住人口的社区卫生服务工作。近年来，中心结合签约示范点、省级全科医生规范化培训基地等工作，突出特色精准服务，不断深化家庭医生签约工作，成功创建省级家医签约服务基地，开设浙江省内首家涉外门诊，成立江北首家国家标准化代谢性疾病管理中心。

江北区甬江街道社区卫生服务中心成立于2013年，位于江北区梅堰路537弄18号，现有职工76人，其中高级职称13人。中心下辖4个服务站，主要服务于甬江街道北郊片 2018年，中心引进“陆氏伤科”第八代传人，设立“江北陆氏伤科医院”。中心积极融入周边高校医疗服务，2022年，全面托管宁波工程学院校医务室，努力打造省域“健康高校”建设实践样板。

江北区庄桥街道社区卫生服务中心前身为庄桥卫生院（祥星医院），始建于1952年，2005年转型为社区卫生服务中心。2016年，中心实行“一院两区”运行模式，分为城庄院区、庄桥院区，下设3家服务站和4家村卫生室，服务人口达12.3万，年门急诊43万余人次。中心现有职工130名，其中中高级职称人员76名。中心先后荣获全国百强社区卫生服务中心、全国优质服务示范社区卫生服务中心、省家庭医生签约服务培训基地、省卫生先进单位、市文明单位、市五星级全科门诊等荣誉称号，

江北区洪塘街道社区卫生服务中心成立于1953年，位于江北区洪塘通惠路5号，现有职工127人，其中中高级职称61人。中心下辖2个服务站，2个村卫生室，为辖区11万余居民提供基层医疗服务。近年来，中心积极发展特色专科，拥有宁波市基层特色专科2个（皮肤科、眼科），未来几年将进一步创建妇科、中医科、口腔科等特色专科，不断满足辖区居民的更高健康需求。

江北区慈城镇中心卫生院始建于1956年，位于千年古县城——慈城镇（慈城镇西门外路299号、地铁四号线可直达），是一家集医疗、预防、康复、健康教育、保健为一体的综合性基层医疗机构。2023年，中心迁入新址，建筑面积达到2.2万平方米，开放床位80张，下设服务站22个，服务人口11.16万，现有职工184人，其中高级职称30人。中心配有西门子32排CT、奥林巴斯胃肠镜等先进医疗设备，拥有消化内科、康复科、中医科等基层优势科室，先后荣获全国群众满意乡镇卫生院、优质服务基层行推荐单位、省敬老文明号、省级文明单位、中国家庭健康守门人等称号。

四、招聘程序和方法

公开招聘的程序为：（1）发布招聘公告；（2）报名及资格审查；（3）考试；（4）体检；（5）考察；（6）公示；（7）按规定办理有关手续。

五、报名

（一）注册、报名

此次报名采取网络报名方式。

时间：2025年4月8日9：00—4月14日16：00。

报考人员登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“江北区卫生健康

系统公开招聘事业编制工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名，每人限报一个岗位。报考人员提供的个人信息必须真实有效。逾期不再受理注册及报名。

（二）资格初审

时间：2025年4月15日9：00—4月17日16：00。

招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

（三）查询并再次报名

时间：2025年4月18日9：00—16：00。

已报名人员登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/),进入“江北区卫生健康系统公开招聘事业编制工作人员”栏查询资格初审结果。通过的不能再改报其他岗位；未通过的可再次报名并接受二次资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。

（四）缴费确认

时间：2025年4月19日9:00—4月24日16:00。

通过资格初审的报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，进行缴费确认，未按规定时限缴费确认的，视作自动放弃报考（在规定时限内缴费确认完成才算报名成功）。缴费标准：50元/科（浙价费〔2018〕21号）。紧缺岗位的缴费人数不足招聘指标2倍,其他岗位的缴费人数不足招聘指标3倍时，将取消或核减相应的招聘指标。

报考岗位取消的考生,若符合其他招聘岗位要求的，可在公布取消指标之日（含）起2个工作日内向江北区卫生健康局提出书面改报申请，逾期未提出书面改报申请的视作放弃改报。因指标取消且无法改报或放弃改报的人员将统一退还报名费。

（五）下载并打印准考证

准考证下载打印时间见宁波市江北区人民政府网站通知公告栏（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229105199/index.html），已确认完成缴费的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)下载打印准考证，逾期系统将自动关闭。

六、考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔、面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

（一）笔试

笔试时间暂定2025年5月10日，具体时间、地点和相关事项以准考证为准。考生必须同时携准考证和身份证件原件按照准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证件包括：居民身份证、临时身份证、护照、社会保障卡、驾驶证或当地公安机关出具的身份证明原件（证明上须有本人照片，并在照片上加盖公安机关的印章），上述证件需在有效期内（下同）。

笔试科目一门，满分为100分，占总成绩的40%，考试内容主要为各招聘岗位所需的相关专业知识。岗位要求为研硕及以上的人员直接进入资格复审。

（二）确定面试对象

根据笔试成绩从高分到低分，按最终招聘指标数的3倍确定面试名单，如遇进入面试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入面试，不足规定比例的，按实际人数确定。

（三）资格复审

面试前，由江北区卫生健康局组织招聘单位在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格复审。

资格复审所需携带材料：

社会考生需携带本人身份证件、户口簿或户籍证明、学历(学位)证书、资格证书、执业证书、工作经历证明以及报考岗位所需的其他证件（证明）原件及复印件。

2025年应届毕业生需携带本人身份证件、学生证、就业推荐表、就业协议书以及报考岗位所需的其他证件（证明）原件及复印件，暂未取得毕业证书、学位证书的2025年普通高校应届毕业生可提供学生证、在读证明或学籍证明等相关材料。

留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，所学主干课程清单。

上述证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格要求不相符的，取消面试资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格，不再进入之后的程序。资格复审通过的人员，当场发放《面试通知书》。

面试对象在资格复审开始48小时之前向区卫生健康局提交不参加资格复审书面确认书的，可在该岗位中按笔试成绩从高分到低分予以递补。

七、面试

面试时间另行通知。面试主要测评应试者口头表达、反应、分析解决问题能力、回答问题准确性和举止仪表等，内容为公共知识和相关专业知识。面试总分为100分，占总成绩的60%，不足60分者直接淘汰。考生凭身份证件原件和《面试通知书》，按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。不按规定时间，地点参加面试的，视作放弃面试。

八、体检

根据总成绩从高分到低分按招聘岗位指标数1：1确定体检对象。总成绩相同，按笔试成绩排序确定体检对象。若笔试成绩再相同，进行加试（直接进入面试人员，面试成绩相同者进行加试）。体检参照2025年宁波市各级机关考试录用公务员的相关办法和标准执行。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检费用由考生本人承担。

九、考察

考察对象在体检合格者中确定，考察工作由江北区卫生健康局会同有关部门实施，参照2025年宁波市各级机关考试录用公务员考察办法执行。自愿放弃考察者，须向江北区卫生健康局提交书面申请。考察还须审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格。考察结果为“不宜聘用事业单位工作人员”的淘汰。 

十、公示、聘用

（一）考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后，无反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。如经调查核实确有影响聘用问题的人员，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

在办理聘用手续时将审核考生个人档案资料，若发现拟聘人员档案资料不符合报考条件的，取消聘用资格。

被聘用人员需自愿服从组织分配，接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，弄虚作假者、无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

（二）体检对象放弃体检或体检不合格、考察对象放弃考察或考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用审批手续前书面提出放弃聘用资格的，均可在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

十一、有关说明及注意事项

（一）本次招聘所涉及的年龄、工作经历取得时间的计算统一截至公告发布之日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历计算。

（二）历届生必须在公告发布之日前取得相应的学历学位证书及岗位要求的相关资格证书，且符合报考岗位所需的学历、学位和岗位要求，博士研究生可放宽至2025年12月31日。     2025年国内普通高校应届毕业生（2024年10月1日至2025年9月30日毕业）须在2025年9月30日前（对博士研究生可放宽至2025年12月31日前）取得相应的学历学位证书。2024年10月1日至2025年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于2025年国内普通高校应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名,但须于2025年12月31日（含）前取得学位证书，同时于2026年1月31日前取得国家教育部学历学位认证书。专业相近的以所学主干课程为准，在报考时需在报名系统“备注栏”中填写主干课程，并备注中文翻译。上述时间，以学历学位证书、认证书的落款时间为准。

上述招聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书及相关资格证书的不予聘用。

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

2023年、2024年普通高校毕业生（2022年10月1日至2024年9月30日毕业），或同期毕业并可在2024年12月底前取得学位证书、且于2025年1月底前取得国家教育部出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按2025年毕业生身份应聘。

（三）截至公告发布之日，现役军人不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2025年应届研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

（四）未取得相关执业资格证书的人员须在聘用后三年内取得相应执业资格证书，届时未取得的人员不再聘用。被聘用人员分配到江北区各医疗卫生单位工作且至少服务满5年（包含试用期）。

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律法规规定不得聘用为事业人员的其他情形人员，不得报考。

（六）按照《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》（甬人社发〔2015〕177号）规定，对有与领导干部（含事业单位负责人）系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员参加领导干部任职的部门所属事业单位或本单位公开招聘，领导干部（含事业单位负责人）应当逐级落实事前报备制度。

按照《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）规定，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当要求在报名时主动报告。

（七）报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。有关报考政策，请仔细阅读本公告，如有疑问，请拨打咨询电话。

（八）报考者在选拔程序各环节中的违纪违规行为，按照国家人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令）处理。

（九）本次公开招聘，江北区卫生健康局不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上出现的任何招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我区招聘主管部门无关、与本次考试无关。

（十）若在非工作日报名或缴费，因网站原因无法正常登陆或进行报考操作的，请考生在工作日期间再次尝试或拨打公告中提供的电话进行咨询。

十二、其他要求

本次招聘相关事宜均在宁波市江北区人民政府（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229105199/index.html）公布，不再另行电话通知。

本次招考聘用工作咨询电话：江北区卫生健康局，0574-89582509。

工作日联系时间段：上午8:30-11:30，

下午1:30-5:00。

为保证招考工作的公开、公正、公平，中共宁波市江北区纪委江北区监委第四派驻纪检监察组全程监督。

监督电话：0574-89184622。

本简章由江北区卫生健康局负责解释。

附件：

附件2：工作经历证明.doc

附件1：2025年宁波市江北区卫生健康系统公开招聘事业编制工作人员计划表.xlsx

宁波市江北区卫生健康局

2025年4月3日